Optimale kansen

Iedereen verdient de kans om zijn talenten te ontwikkelen en een inkomen op te bouwen dat rust geeft. In Tilburg NoordWest ondersteunen we inwoners bij het zetten van stappen richting opleiding, werk en financiële zekerheid. Daarbij kijken we niet vanuit systemen, maar vanuit de vragen, wensen en mogelijkheden van mensen zelf: wat past bij iemand, wat geeft perspectief en wat is haalbaar in hun dagelijkse leven?

We brengen ontwikkeling, scholing en werk dichterbij het dagelijks leven van inwoners. Met ontwikkelbanen, werkpunten in de wijk, AanDeBak en leerplekken dichtbij huis creëren we routes waarin mensen kunnen groeien op een manier die past bij hun situatie en tempo.

Ondersteuning is praktisch, nabij en gericht op vooruitkomen: vaardigheden opdoen, ervaring opbouwen, netwerk vergroten en perspectief creëren. Door kansen dichterbij te brengen en drempels weg te nemen, helpen we inwoners om de volgende stap te kunnen zetten. 

Initiatieven

Werkpunten in de wijk bieden bewoners ondersteuning bij scholing, werkervaring en het vinden van passende banen dichtbij huis. Dit zorgt voor meer werkgelegenheid en versterkt de lokale economie, terwijl het sociale netwerk van de wijk wordt vergroot. 
Onder de naam West Works bieden professionals gratis advies en begeleiding aan werkzoekenden en (startende) ondernemers in Tilburg West. Samen met jou maken we werk van jouw talent!

Het Wijkbedrijf West is een ambitieus initiatief dat een nieuwe, duurzame vorm van lokale economie in Tilburg-West wil opzetten. Het wijkbedrijf heeft als doel om de wijkeconomie aan te jagen, werkgelegenheid te creëren en de sociale cohesie te versterken, met een focus op het benutten van de kracht van de bewoners en lokale partners. Het bedrijf zal als coöperatie of steward ownership-structuur functioneren, waarbij de winst volledig ten goede komt aan de wijk en haar bewoners. 

Door de transformatie van de wijk Tilburg-West en de gerelateerde ontwikkelingen, zoals de herontwikkeling van de Westermarkt, de bouw van 10.000 woningen en het potentieel van het Kenniskwartier, is er een unieke kans om deze wijk op economisch gebied te versterken. Het wijkbedrijf speelt hierin een cruciale rol door als platform voor lokale initiatieven te fungeren en door diensten te ontwikkelen die de lokale gemeenschap ten goede komen middels economische activiteiten

Lees het verhaal van Shirin en Rudy

Een AanDeBak-garantie geeft jongeren uit Tilburg Noord en West een vliegende start door tijdig te oriënteren op leuke banen bij bedrijven in de regio. Via speciaal georganiseerde activiteiten wordt er speels kennis gemaakt met kansrijke beroepen.

Hierdoor hebben jongeren bij de start van hun opleiding al de garantie dat ze bij het behalen van hun diploma een baan hebben bij één van de werkgevers die zich hebben aangesloten bij het Nationaal Programma Tilburg Noord en West.

Lees meer over de AanDeBak-garantie

Buurtgerichte bieden bewoners met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans om betaald werkervaring op te doen. Deze banen zijn gericht op het versterken van de wijk, waarbij de deelnemers niet alleen hun eigen kansen vergroten, maar ook bijdragen aan de ontwikkeling en versterking van hun leefomgeving.

We bouwen in NoordWest aan bestaanszekerheid als wijkinfrastructuur die werkt in het dagelijks leven. Professionals en inwoners, via ambassadeur en wijkverbinders, vormen één netwerk aan de voorkant van vragen. Zij sluiten vroeg en laagdrempelig aan bij wat inwoners nodig hebben, signaleren knelpunten in de leefwereld en organiseren vanuit die signalen acties die rust, overzicht en meedoen versterken. In deze aanpak staat de leefwereld centraal en wordt ondersteuning niet naar inwoners toe gebracht, maar mét hen ontwikkeld. Zo ontstaat een werkende praktijk waarin bewonerskracht, professionaliteit en dagelijks leven in elkaar grijpen.