Naar school met de zekerheid van een stage en een baan

Hoe bied je jongeren uit Tilburg NoordWest perspectief voor de toekomst? Hoe voorkom je dat ze afglijden richting criminaliteit? Tilburg doet het door een breed gedragen Aan de Bak-garantie te bieden aan jongeren die hun opleiding afmaken. NPLV, scholen én werkgevers zetten er samen de schouders onder. 

Niet alle jongeren in Tilburg NoordWest krijgen even veel stimulansen van huis om door te leren. De criminaliteit lokt en dan raakt het af ronden van een mbo echt uit zicht. Het programma Aan de Bak-garantie stimuleert jongeren uit Tilburg NoordWest om zich tijdig te oriënteren op leuke banen bij bedrijven in de regio. Via allerlei activiteiten maken zij laagdrempelig kennis met kansrijke beroepen. Wie deelneemt aan het programma heeft bij de start van een opleiding al de garantie van een betaalde baan bij één van de aangesloten werkgevers. 

Scholieren én schoolverlaters 

Het project bleek in Rotterdam al een succes. In Tilburg is het gericht op jongeren in de laatste twee klassen van de basisschool en op middelbare scholieren. “We willen ze gedurende een jaar of 5-6 echt stimuleren om hun interesse te volgen en de juiste opleiding te kiezen”, vertelt Rudy Aerts, senior-adviseur bij het programma bureau NPLV Tilburg NoordWest. Met het project krijgen de deelnemers meer perspectief op de arbeidsmarkt en een goed betaalde baan. Heel belangrijk is daarbij om te voorkomen dat jongeren afglijden naar de criminaliteit. Daarom is de link met Preventie met Gezag zo belangrijk. Die wordt onder meer gelegd door de crossover met Boost Impact: een intensief traject voor schoolverlaters om de school weer op te pakken. 

“Perspectief op werk versterkt de motivatie enorm”, stelt Rudy. Deelnemers zoals Anthony (18) staan vaak al met één been in de criminaliteit. Tilburgse trainers van Boost Impact proberen deze jongens weer zicht op een andere toekomst te bieden. De Aan de Bak-garantie helpt daarbij. “Wij wakkeren het vuurtje weer aan.” Het initiatief werkt alleen als voldoende opleidingen en bedrijven commitment tonen. “De scholen, zowel basisscholen als voortgezet onderwijs, zijn enthousiast. Ze doen graag mee. Bij ondernemers ligt het iets lastiger: er lopen al veel projecten dus waarom zouden ze hier nu ook weer aan meedoen? We hebben heel veel gesprekken gevoerd en er zijn nu ruim zestig bedrijven die meedoen.” 

Na schooltijd 

Het activiteitenprogramma van het project was eind november 2024 gereed. Aerts: “We zijn gestart met een activiteit in samenwerking met het Huis van de Logistiek, voor 150 leerlingen vmbo-2. En in november hebben we een tweedaagse loopbaanoriëntatie voor 200 leerlingen van groep 7 en 8 van de basisschool georganiseerd.” Inmiddels zijn al ruim 700 leerlingen bereikt via gastlessen, bedrijfsbezoeken en voorlichtingsmomenten.

“We willen het zo makkelijk, overzichtelijk en aantrekkelijk mogelijk maken voor de leerlingen.” Die activiteiten worden georganiseerd met diverse partners, zoals het jongerenwerk. Een belangrijk onderscheid met de diverse projecten op het gebied van studie-advisering die nu al lopen, is dat de activiteiten na schooltijd plaatsvinden. Dat betekent dat het keuzeproces ook vraagt om nadrukkelijke goed keuring van de ouders. “Daarmee vergroten we de betrokkenheid bij het traject. En dat is van enorm belang voor het slagen.”

Perspectief voor jongeren

In Tilburg is de AanDeBak-garantie gekoppeld aan initiatieven van Preventie met Gezag, zoals Boost Impact en Connect2Jeugd. Met deze samenwerking tussen onderwijs, ondernemers en maatschappelijke partners geven we jongeren concreet perspectief: kennismaken, ervaren én doorstromen naar een stage en passende baan binnen kansrijke beroepen.

Zie voor meer informatie www.aandebakgarantietilburg.nl.